Кооперация

Материал из Кооперативная Википедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Другие порталы: · LKI · Образование · Факультет Психотехнологий · Кооперация


Information.svg Это статья заготовка. Ты можешь помочь исправив её или дописав. Статья размещена в Категория:Незавершённые статьи


Определение Кооператив — это автономная ассоциация лиц, объединившихся на добровольной основе в целях удовлетворения своих общих экономических, социальных и культурных потребностей и чаяний и создавших находящееся в совместной собственности и демократически контролируемое предприятие.

Ценности Кооперативы основываются на таких ценностях, как самопомощь, личная ответственность, демократия, равноправие, равенство и солидарность. Следуя традиции своих основателей, члены кооперативов верят в такие этические ценности, как честность, открытость, ответственность перед обществом и забота о других людях.

Семь кооперативных принципов[править | править код]

Декларация кооперативных принципов Международный кооперативный альянс на своем конгрессе, посвященном столетию Альянса, который проходил в Манчестере, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, в сентябре 1995 года, принял Декларацию кооперативных принципов, в которую был включен пересмотренный комплекс принципов, призванных служить руководством для кооперативных организаций во всех странах мира в начале XXI века. Декларация была составлена с учетом философской перспективы, в основе которой лежит уважение ко всем живущим на Земле людям и уверенность в том, что они сумеют улучшить свое экономическое и социальное положение путем взаимопомощи. Кооперативное движение полагает, что демократические процедуры, применимые к экономической деятельности, являются целесообразными, желательными и эффективными и что избранные на демократической основе экономические организации отвечают общему благу.

Принципы[править | править код]

Кооперативные принципы представляют собой руководящие положения, на основе которых кооперативы воплощают свои ценности в жизнь.

Принцип 1. Добровольное членство и открытый состав Кооперативы являются добровольными организациями, открытыми для всех лиц, которые могут использовать их услуги и готовы взять на себя все связанные с членством обязанности без дискриминации по гендерным, социальным, расовым, политическим или религиозным признакам.

Принцип 2. Демократический контроль со стороны членов Кооперативы — это демократические организации, контролируемые их членами, которые активно участвуют в разработке политики и принятии решений. Мужчины и женщины, выполняющие функции выборных представителей, отчитываются перед членами кооперативов. В первичных кооперативах члены имеют равное право голоса (один член — один голос); кооперативы на всех уровнях также организуются на демократической основе.

Принцип 3. Участие членов в экономической деятельности Основной капитал кооператива складывается из равных взносов его членов под демократическим контролем. Хотя бы часть такого капитала является, как правило, общей собственностью кооператива. Одним из условий членства в кооперативе является отсутствие компенсации или ограниченный размер компенсации, получаемый членами от внесенного капитала. Члены кооператива выделяют получаемую прибыль для достижения одной или всех из следующих целей: развитие кооператива возможно путем создания резервов, хотя бы часть которых является неделимой; распределение доходов среди членов пропорционально их операциям с кооперативом и поддержка других видов деятельности, утвержденных членами кооператива.

Принцип 4. Автономия и независимость Кооперативы — это автономные организации, действующие на основе самопомощи под контролем их членов. Если они заключают соглашения с другими организациями, в том числе с правительствами, или изыскивают средства из внешних источников, они делают это на условиях, обеспечивающих демократический контроль со стороны их членов и сохранение автономии кооперативов.

Принцип 5. Образование, профессиональная подготовка и информация Кооперативы обеспечивают образование и профессиональную подготовку своих членов, выборных представителей, руководителей и работников, с тем чтобы они могли эффективно способствовать развитию их кооперативов. Они информируют представителей широкой общественности, в первую очередь молодежь и лидеров движений, о характере и результатах кооперации.

Принцип 6. Сотрудничество кооперативов Кооперативы с максимальной эффективностью служат интересам своих членов и укрепляют кооперативное движение путем совместной работы в рамках местных, национальных, региональных и международных структур.

Принцип 7. Забота об обществе Кооперативы действуют на основе одобренной их членами политики в целях достижения устойчивого развития своих общин.

Правильный кооператив начинается со следующих пунктов и принципов (по версии Николая Белозерова):[править | править код]

  1. Снизу вверх. Сначала создать, создавать, первичную кооперацию. Кооперативные небольшие сообщества, на основе подъездов, домов, групп семей, первичных трудовых коллективов, трудовых коллективов отдельных объектов, цехов, малых предприятий.
  2. Предмет деятельности - конкретные материальные, социальные нужды. И в производстве, и в потреблении.
  3. Без наёмных и платных управленцев и т.п. удорожителей. Прааильнее иметь ротационное распределённое управление, коллегии. Из рядовых членов.
  4. Никакие блокчейны и криптотехнологии, а тем более криптовалюты, не нужны. Есть простые бесплатные безрисковые инструменты.
  5. В производстве - трудовая кооперация, артельный метод организации труда, в быту и потреблении - потребительская кооперация, в соц.защите, соцстраховании - кооперативное компенсационное соцстрахование. Во всех сферах - компенсационная экономика трудового участия. Никаких зарплат. Полная капитализация человеческих капиталов. Паритет всех форм и видов капиталов, прав и обязательств субъектов капитала, рисков и продуктов.
  6. Начинать с "лечения острых ж@п", т е острых проблем. А не с "проектов развития".
  7. Сначала всем и каждому (участнику, сообществу, проекту) - создать источники-доноры, различные опции, операции, минипроекты, генерирующие небольшие экономии, которые полностью реинвестируются в проекты реабилитации, роста и развития. Это позволит не разорять личные и семейные бюджеты, не увеличивать расходную нагрузку, когда и так у всех отрицательный баланс доходов и расходов.
  8. Не нужно тратить время на книги, инфоцыганщину, семинары вебинары коучинги шмоучинги. Новые знания и опыт сформируются в процессе.
  9. Все первоначальные фонды накоплений, сбережений, - направлять в фонд страхования отложенных рисков, фонд гарантирования ответственности перед третьими лицами и контрагентами, фонд покрытия рисков ошибок и неоптимальностей проектных решений. Частично эти средства можно монетизировать, рефинансировать. Но не делить и дербанить на потребление.
  10. В целом, кооперация даёт удвоение трисумматора " чистое потребление + чистые накопления + чистый прирост капитала ". Рост, развитие, антистагнация, антибанкротство, контркризисная реабилитация, - будут финансироваться за счёт этого удвоения, т е новой "единички". А это, между прочим, даёт увеличение внутренней инвестоспособности триады "производство + трудовой коллектив +общественный спрос" - в 3-3,5 раза.
  11. Никогда не брать никаких кредитов, спекуль.инвесторов.
  12. Фрактальное расширение кооперации в кооперативизацию (корпоративное сообщество, смежники, местная социоэкосистема, круги потребительского спроса) - произойдут сами собой, и быстро, на принципе "фоллоу ми".
  13. Начинать с мобилизационного проектного управления. Привлекать девелоперов проектов. На паритетных условиях (см выше), никаких вознаграждений и гонораров, капитализация их участия. Это очень сэкономит время, риски, ошибки.
  14. В целом, кооперация может действовать, и зарабатывать, абсолютно во всех секторах, сферах, географиях, включая гос.сектор, правоохранение и силовиков, медицину, региональный и муниципальный сектора. Зарабатывать на сокращении вдвое издержек рыхлой гнилой избыточнозатратной старой экономики капитализма, коррупции, серотеневизма. И получать прибыль в форме по сути "инновационной ренты". Это гарантированный мощный источник прироста совокупного капитала.
  15. Можно и нужно брать в концессию (трудовым коллективам, как субъектам кооперации и коллективного предпринимательства) - объекты, цеха, участки, смены, отдельные производства, да и производственно-технологические комплексы предприятий целиком. Можно брать в концессию свободные мощности.
  16. Спасение предприятий от банкротств, а собственников от разорения - тоже лучшим образом реализуется чз см.п.15.
  17. Эта модель позволяет воссоздать гарантированный платежеспособный спрос на продукт производства. Эта задача вообще не решается в староукладном капиталистическом управлении.
  18. Начинать надо с пилотного проекта, он реализуется за 2÷3÷6 месяцев. Первые результаты - на 2-й месяц. Осуществляется через самоинвестирование.

Список кооперативов[править | править код]

На этой википедии публикуются кооперативы, их программы и информация о них. Подробнее вы можете посмотреть их список в категории Кооперативы

Плакаты о кооперации[править | править код]

Страница со всеми плакатами